Micro Learning

Granularisation : concevoir des modules courts pour entretenir la motivation et l’engagement des apprenants.

Granulariser la formation, c’est découper le contenu d’une matière en de plusieurs étapes/modules afin de pouvoir les combiner dans des parcours de formation différents en fonction du niveau et des attentes de chaque apprenant. Elle permet la génération de parcours individualisés.

  1. Ne dépasse pas 3 minutes
  2. Change le rythme
  3. Des évaluations courtes et décalées
  4. Favorise l’engagement et la motivation